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副科级后备干部面试题

公务员法有明确规定,上级要服从下级,下级可以对上级提出建议的权利。如果你认为你的看法正确,领导的看法存在疏漏,那么可以搜集相关资料,据理婉转的向领导指出,注意态度和语气,要绝对尊重领导。如果领导不予以采纳,则服从领导的决定,并...

我最近的一个副科级面试题是,怎样做一个勇于担当的年轻领导干部?这个你可以准备一下,不管什么岗位都有可能出这样的题。这个题的答案,最近我在公选王网站看到过,好像是公选大师项教授做的。楼主可以去看看,很有价值。

你参加的什么考试?选调生考试吗?后备干部很好理解撒,就是有了空缺就补上。但是如何补上,什么时候补上,补上到什么位置、什么地方就有很大的讲究了。 副科级干部,大的可以当县级副科级局一把手,正科级局副局长到党组成员,乡镇副职,这些是...

不腐败

科级干部竞争上岗面试题 一、请你用三分钟时间,简要介绍自己的学习和工作经历,并谈谈自己竞争申报职位的优势和劣势 【测评要素】自我认知能力 【评分参考】 1、竞争者的自我介绍是否简明、清晰。 2、竞争者能否客观求实地分析自己的个人特点和...

这个问题很新颖,也很吸引眼球。 查阅了一下兰陵政府网站并没有关于此项信息的具体报道。 如果说,从农村村一级干部中直接竞选乡镇副科级干部,可以认为是当前干部体制改革的一个新的大胆尝试,够先进的。 乡镇副科级的领导干部一直都是公务员仕...

应包括以下方面的内容: 1、德能勤纪谦方面的情况; 2、缺点或不足; 3、是否同意列为后备干部的意见。 4、其他。

1、知识储备:政治理论、时事、本地的重大成就、发展前景,公务员相关知识等; 2、应急事件的处理能力:相关的程序必需了解; 3、语言表达能力;语言流畅、条理清晰、表述准确、言简意赅; 4、人际合作能力;团结互助、尊重长者、虚心好学、积极...

“副科级后备干部”不是一个具体职务,是组织部门为在公务员科员中选拔副科干部而确立的一个候选名单。进入这个名单是需要有一定的组织程序,包括各部门推荐,个人述职,组织部门考察等,一旦出现职务空缺,就可以从中任命,也就是提拔。但不是所...

有个P用,我也是干部,现在不一样给人打工?

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