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不愿意工作怎么办

那说明你的工作应该不能真正体现你的价值,你应该不能在你的岗位上发挥你的优势,得不到自己想要的。于是会有这样的感觉,建议静下心来看你的优势是什么,和现在的岗位是不是吻合。再做打算,一份工作挺不容易的,不能草率,希望这个思路能帮助你

如果被“不想工作”的心理压抑得喘不过气来,该怎么办?如果说“不想工作”是一个普遍存在的心灵症状,那么“先行者”们都采取了哪些自我治疗方式呢?也许大多数人还是会硬着头皮一如既往地工作下去,可也有那么一部分人,任由“不想工作”的心态发展下...

这个……她自己应该有这样的意识,应该分担你的压力。而且不工作呆家里这态度就感觉不行,女人还是要独立些。这些我觉得她自己应该懂的东西。 看你多喜欢她吧,觉得她这样下去不行,就要明说,不然拖起来没用的。

我觉得一个人能赚多少钱,赚多还是赚少,是很多因素决定的!但是一个人肯不肯工作 ,是一个原因决定的,那就是主观上! 我不喜欢当全职太太,当然工作中碰上困难,我也想逃避!但是,我也要吃饭,也要买衣服,也要打扮自己……一起赚钱多好啊??...

不想上班得有钱养活自己,家得有矿富二代或者有人愿意养你哦,不然成年之后要自己养自己,得找活赚钱养自己哦,如果连这点最基本的能力都没有,那么你还谈什么生存呢,对吧!

你赚钱养他们吧 。有啃老的孩子 。也有啃儿的老子呀。她们怎么把你养大 你就怎么孝敬他们到老吧 。不工作也不用给他们太多钱 自己承受能力就好了吃饱穿暖 。他们如果想日子过的好些劝他们还没老出去再赚几年吧

调整心态,努力做好不投机取巧是每个下属应该尽得本分,最重要的是,你的努力不会白费的我在公司任职8年的经验之谈

首先呢,我不是专家,我站在我的角度上回复一下你的问题。 劳动法是有规定的,不能强迫加班,所以呢,如果员工不愿意加班是不能强迫的。 员工反馈工资低,你可以鼓励员工加班增加收入。 作为人力资源,同时你也是员工,应该有保护员工权力的义务...

请你问问你自己,身边那么多工作的人,他们都比你的压力更小吗? 如果只是业务压力,那么无论你换了什么公司,都是一样的。销售部就是公司的前线,前线就是打仗用的。 解决这个问题两个办法 1,催眠法,我这么叫的,上次有个生意人我们聊到这个...

他是懒还是有自己想创业 看原因 如果单纯的懒 啃老就的想办法给他压力

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