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病假天数 休息日

病假期间按自然日历数连续计算,包括休息日;计算病假工资,则不应包含休息日和法定假日。 劳动部 《关于贯彻的通知》 劳部发[1995]236号 一、关于医疗期的计算问题 1.医疗期计算应从病休第一天开始,累计计算。如:应享受三个月医疗期的 职工...

病假天数按照自然日历数计算,包括休息日。但因为休息日是不带薪的,也就不享有病假工资。 劳动部 《关于贯彻的通知》 劳部发[1995]236号 关于医疗期的计算问题 2. 病休期间,公休、假日和法定节日包括在内。

如果是计算医疗期,法定节假日,星期六、日前后连续休病假的,假日期间计算在病假累计天数以内。医疗期的具体计算方法是:自职工病休之日起开始计算,在规定的时间内累计病休时间达到规定医疗期时限的视为医疗期满。连续病休的,其节假日按病休...

病假条天数是否包含周末和法定假日的,法律依据如下: 关于贯彻《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知 劳部发[1995]236号 各盛自治区、直辖市及计划单列市劳动(劳动人事)厅(局): 1994年12月1日,我部发布了《企业职工患病或非因工...

累计病假一般按日历日来计算的。《企业职工患病或非因 工负伤医疗期规定》 第四条医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十八个月内累计病休时...

病假是按照日历天数计算的,但是病假期间,扣除应出勤工资发放病假工资是按照工作日计算的。 《民法通则》 第一百五十四条 民法所称的期间按照公历年、月、日、小时计算。 劳动和社会保障部 《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》...

1、休假:从连续休假角度,肯定是包括公休日和节假日的。 2、发工资:因为工资发放是按照工作日计算的,此时为了统一计算口径,我觉得当月出勤汇总表中的病假天数也应该由自然日调整为工作日。 举例: 某月共有30天,其中工作日22天,公休日8天...

自然休息日不算在病假天数里,这里指的是短期病假,如周五请假一天,周六日自然休息就不算在病假里,如果是长期的就会算,如请病假三个月或半年等

1.病假工资的天数从你请病假时算起至回单位销假后结束。 2.国家法定假日和星期天属于正常休假时期。国家法定节假日,员工休假依然照常领取工资。但星期天单位不支付工资。而且,病假只算正常工作日内的,节假日不算病假。 3.3月16日下午入院,4...

法定节假日,星期六、日前后连续休病假的,假日期间计算在病假累计天数以内。 医疗期的具体计算方法是:自职工病休之日起开始计算,在规定的时间内累计病休时间达到规定医疗期时限的视为医疗期满。连续病休的,其节假日按病休日计算。

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